by Future Board | loka 17, 2018 | Blogikirjoitukset
“Organisaatiokulttuuriin on erityisen tärkeää kiinnittää huomiota toimitusjohtajan vaihdoksessa ja yrityskaupauppatilanteessa”, alusti Merja Eskola, Heidrick & Strugglesin partner syyskuun jäsentilaisuudessa Kulttuuri kasvun vauhdittajana. Tämä oppi tuli kantapään...
by Future Board | syys 26, 2018 | Jäsenkommentit
Future Board on dynaaminen ja auttava yhteisö. Sieltä saa kokemusta omaan työhön, tekemiseen ja kasvuun, kuitenkaan itse tekemättä kaikkea; porukan kokemus jaetaan. Viisaus ja oivallus ei tapahdu tutussa arjessa ja paineen alla. Jäsentapahtumat mahdollistavat irti...
by Future Board | syys 26, 2018 | Jäsenkommentit
Future Boardissa parasta on ollut laadukkaat tapahtumat ja ihmiset. Erittäin osaava, kokenut ja mukava jäsenistö tarjoaa hienon ympäristön hallitustyöhön ja yritystoimintaan liittyvien aiheiden pohdintaan. Moneen itselle ajankohtaiseen kysymykseen on löytynyt vastaus...
by Future Board | syys 26, 2018 | Jäsenkommentit
Future Board on kehittänyt mua ihan hirvittävästi hallitusosaamisen näkökulmasta mutta myös muutoin. Se on tuonut lisää verkostoja ja osaamista sekä ymmärrystä hallituksen merkityksestä yhtiön toiminnalle. Future Boardin yhteiset viestintäkanavat ovat oiva ja...
by Future Board | syys 18, 2018 | Blogikirjoitukset
Tunnetko ansioituneen hallitustekijän? Jaa hyvää, ja ehdota vuoden 2018 Nuorta Hallitustekijää! Vuoden Nuori Hallitustekijä -palkinnon tarkoituksena on nostaa esille nuorempien ammattilaisten hallitusosaamista. Palkinnon voi saada omista esimerkillisistä ansioista...
