HALLITUKSET YHTIÖIDEN KASVUN MOOTTOREIKSI -HANKE
HANKKEESTA
Loppusyksystä 2022 Pirkanmaan liitto myönsi Future Boardille rahoituksen Hallitukset yhtiöiden kasvun moottoreiksi -hankkeelle. Hankkeen tarkoituksena on ollut tuoda esille hallitustyön merkitystä yhtiön kasvun tukena ja kehittää erityisesti Pirkanmaan alueen pk-yhtiöiden hallitusten toimintaa.
HALLITUKSET YHTIÖIDEN KASVUN MOOTTOREIKSI
Hallitus on jokaisen yhtiön tärkeä taho, joka tekee merkittäviä päätöksiä yhtiön kannalta. Täten hallituksilla on merkittävä rooli alueen yhtiöiden kehittymisessä. Yhtiöt pystyvät sitoutuman paremmin alueelle, kun niitä johdetaan vastuullisesti, kestävästi ja riskit huomioiden.
Hanke mahdollisti, että Future Board pystyi laajentamaan toimintaansa oman jäsenistönsä ulkopuolella ja jakamaan hallitustyön osaamista merkittävästi laajemmin Pirkanmaan alueella. Jäsenemme ovat pääsest jakamaan vinkkejä, työkaluja ja ohjeita modernin hallitustyön tekemiseen, jossa yhdistetään sujuvasti etäkokoukset, paikalliset tapaamiset sekä tehokkaat työkalut.
USEIN KYSYTYT KYSYMYKSET
MIKÄ ON HANKKEEN TARKOITUS?
Hankkeen avulla olemme kehittäneet Pirkanmaan alueen yhtiöiden hallitustyötä sekä tuoneet esille hallitustyön merkitystä yhtiön kehittymisen ja kasvun näkökulmasta.
Lisäksi hankkeessa on tuotu ajankohtaista hallitustyön tutkimuksen tuloksia jo hallitustyötä tekevien tietoon, jotta he voivat omissa yhtiöissään kehittää toimintaansa eteenpäin. Hankkeessa on tehty mm. videopodcast, jossa pyritään tuomaan hallitustyön tutkimusta hyödynnettäväksi pk-yrityksille.
KUINKA KAUAN HANKE KESTÄÄ?
Hanke kesti 1,5 vuotta ja päättyi elokuussa 2024. Hankkeesta on kuitenkin jäänyt pysyviä uusia yhteistyömalleja, kuten hallitustyön tutkimukseen liittyvä Hallituspaikkaetkot -tilaisuus sekä Hallitussparraukseen liittyvä hallituskummi-konsepti.
KUKA ON HANKKEEN RAHOITTAJA?
Hankkeen rahoittajana toimii Pirkanmaan liitto.
KENELTÄ SAAN LISÄTIETOA?
.jpg){kind=logo}
Lisätietoja antaa hankepäällikkö/ toiminnanjohtaja Ulla Tirronen, ulla.tirronen@futureboard.fi, puh. 050 344 0805.
HALLITUSTYÖN STARTTAUS
Hankkeessa on pohdittu, kannustettu ja sparrattu yrityskohtaisesti aloittamaan ammattimaisen hallitustyön kehitys, jotta pirkanmaalaiset yritykset olisivat entistä valmistautuneempia ja osaavampia menestymään myös tulevaisuudessa. Olemme pitäneet muun muassa "Aloita hallitustyön kehitys perustamalla advisory board "-webinaarin.
Tulemme jatkossakin myös mieluusti paikan päälle pitämään hallitustyön starttaukseen liittyviä puheenvuoroja ("Mistä aloittaa yrityksesi hallitustyön kehitys?").
Pystymme tarjoamaan 1-2 h pituisia maksutonta hallitustyön koulutusta pirkanmaalaisille toimijoille. Jos teillä on esimerkiksi yritysyhdistys tai vaikkapa löyhä verkosto, jossa olisi kiinnostuneita hallitustyön starttaus -koulutukselle, kutsu meidät kylään! Lue lisää täältä.
Tämän lisäksi tarjoamme myös maksutonta, yrityskohtaista sparrausta. Tutustu Hallituskummi -konseptiimme täältä ja hae itsellesi oma hallituskummi testaukseen (maksutonta 2 x 1,5 h tapaamista, jonka jälkeen voit valita haluatko jatkaa yhteistyötä vai et).
Hankkeessa on julkaistu Hallituskipinä
-työkirja -mistä aloittaa hallitustyön
kehitys?
Tutustu työkirjaan maksutta täältä.
HALLITUSTYÖN TULEVAISUUS - HALLITUSTYÖ 2030
Olemme keskittyneet hankkeessa myös tuomaan esille hallitustyön tulevaisuutta sekä uudenlaisia tapoja tehdä hallitustyötä: miltä hallitustyö näyttää vuonna 2030? Miten voimme valmistautua paremmin onnistumaan hallitustyössä myös 2030?
Hankkeen aikana olemme tunnistaneet erityisesti neljä eri tulevaisuuslinssiä, joiden kautta pyrimme vastaamaan tulevaisuuden hallitustyön vaateisiin.
Nämä linssit ovat :
1. Tulevaisuustietoisuus
2. Teknologiaosaaminen
3. Diversiteetti
4. Edistykselliset työtavat
Hankkeen aikana olemme työstäneet erityisesti Tulevaisuustietoisuuteen liittyviä teemoja, joista löydät muun muassa kaksi videopodcast-jaksoa, joihin pääset tutustumaan tältä sivulta alempaa.
Voit tutustua teemaan tarkemmin katsomalla Board Work 2030 -tilaisuuden puheenvuorotallenteita alta.
VIDEOPODCAST-JAKSOT TULEVAISUUSTIETOISUUDESTA
Podcastin teemana on Tulevaisuustietoisuuden lisääminen yritysten hallitustyössä.
Ensimmäisessä jaksossa tietokirjailija Riikka Tanner puhuu teemasta avoimuus vaihtoehdoille.
Toisessa jaksossa väitöskirjansa hallitustyöstä tehnyt Klaus Breitholtz puhuu teemasta hallitustyö & vastuullisuus.
MINKÄLAISIA ASIOITA HANKKEESSA ON TAPAHTUNUT?
Olemme järjestäneet 4 avointa ja maksutonta tilaisuutta hallitustyöhön liittyen.
Olemme koonneet hankkeessa syntyvää materiaalia työkirjojen muotoon, joiden avulla hallitukset voivat kehittää itse hallitustyötään.
Olemme sparranneet 15 eri pirkanmaalaista pk-yritystä (alle 50 henkilöä työllistäviä), jotka haluavat kehittää omaa hallitustyöskentelyään.
Olemme tuoneet hallitustyön tutkimustuloksia hallitustyötä tekevien tietoisuuteen (tutkijoiden puheenvuorot tilaisuuksissa sekä videopodcast-jaksot).
Hankkeen sisältö on avointa ja maksutonta kaikille hallitustyöstä kiinnostuneille ja niistä on tiedotettu julkisesti muun muassa Future Board ry:n nettisivuilla, LinkedIn:ssä sekä yhteistyöverkostojemme kautta Pirkanmaalla.